"Рівні можливості" должны быть на самом деле "рівними"

Встретилась с заместителем госсекретаря США Венди Шерман. Несмотря на то, что госпожа Шерман отвечает за политический блок вопросов во внешнеполитическом ведомстве США, мы говорили в основном на темы гендерного равенства. Именно так был задуман формат встречи, на который были приглашены некоторые представители меж фракционного объединения «Рівні можливості». Именно так была задумана главная идея встречи – обсудить с представителями объединения то, как такое сотрудничество в рамках одной конкретной группы может помочь в целом межпарламентскому сотрудничеству.

Что ж, тема как нельзя актуальная. Считаю, что у объединения «Рівні можливості» действительно есть серьезнейший потенциал для того, чтобы показать пример конструктивного диалога, готовность к компромиссам и умение эффективно работать на идею независимо от политического цвета и идеологии для остальных политических сил и партий в Верховной Раде. И первые шаги объединения действительно давали надежду на такой поход. В частности, законопроекты, которые мы подали против насилия в семье и защиту одиноких отцов, были написаны в соавторстве представителями разных политических сил. Да и сам тот факт, что у объединения 3 главы и 3 представляют разные партии (причем две из них - оппозиционные) – о чем-то свидетельствует.

Однако, для того, чтобы такое сотрудничество было налажено, необходим, условно говоря, некий неформальный договор между членами объединения. Его суть проста: мы не превращаем платформу «Рівних можливостей» в платформу для выяснения наших межпартийных отношений или в рупор для критики действий власти. Уверена, если мы способны совместно разработать законопроект, мы способны показать пример конструктивной работы и в других аспектах.

Мы обязаны это сделать, потому что если мы постоянно говорим о том, что женщины-политики более способны находить компромисс (и разные мировые исследования это только подтверждают), более толерантны, мы должны это продемонстрировать, в первую очередь, на своем собственном примере - на примере «Рівних можливостей».

Мы должны сделать все возможное, чтобы ростки сотрудничества и компромисса в нашем объединении не наталкивались на чьи-то личные амбиции и инициативы. Чтобы не было ситуаций, когда левая рука не знает, что делает правая. Когда два члена объединения подписывают различные Меморандумы о сотрудничестве, не согласовав это с другими представителями объединения, как это было, например, в случае Меморандума с Лигой социальных работников.

Сегодня как никогда важна как формальная, так и неформальная коммуникация между членами объединения. Да и не только членами объединения. Очень важно для понимания того, как должны работать подобные объединения, проводить как можно больше неформальных встреч, на уровне «Рівні можливості» и мировые женщины-лидеры. И я лично хочу поблагодарить Национальный демократический институт (NDI) за возможности встречаться в таком формате, как состоялась встреча с Венди Шерман.

Ірина Бережна

Ліга. Блоги
 

08-11-2017

НАВЧИСЬ БУТИ ХОРОШОЮ ПОЛІТИКИНЕЮ

Школа ПУЛу жінок
заходь!
Відеоматеріали
Як долати сексизм? Як реагувати на агресію? Як тримати удар? Як самій не зіпсувати свій імідж? Що таке чорний піар, чи варто з ним боротися і як на нього реагувати? Про це розповідають експерти у фільмі «Жінки в політиці. Основні небезпеки»
Жінки-народні депутатки
Член депутатської фракції Політичної партії "ОПОЗИЦІЙНА ПЛАТФОРМА - ЗА ЖИТТЯ" у Верховній Раді України
Член депутатської фракції Політичної партії "ОПОЗИЦІЙНА ПЛАТФОРМА - ЗА ЖИТТЯ" у Верховній Раді України Член Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування Веб-сторінкаДата народження: 5 січня 1983р.Відомості на момент обрання: освіта вища, адвокат, член Політичної партії "ОПОЗИЦІЙНА ПЛАТФОРМА – ЗА ЖИТТЯ", проживає в місті Києві, судимість відсутня, включена до виборчого списку під № 31.
Copyright www.womeninpolitics.org.ua. All rights reserved
Яндекс.Метрика