Жіночий консорціум України почав спеціальне опитування у регіонах України серед жінок, що балотуються в органи влади на різних рівнях. Опитування проводиться з метою вивчення причин, з яких жінки починають займатися політикою та труднощів, з якими стикаються жінки на цьому шляху. Фокус - групи будуть проведені ще у п'яти областях України: в Закарпаття, Запоріжжя, Київ, Рівне, Харків. За результатами проведення фокус-груп буде проведено аналіз даних, складений звіт і вироблені рекомендації щодо можливих напрямків роботи з метою посилення жіночого представництва у владі. Також результати дослідження будуть представлені громадськості з 25-30 березня 2013.

26 січня 2013 в м. Севастополі на базі інформаційного прес центру м. Севастополя пройшла фокус-група на тему: «Розробка стратегії участі жінок на місцевих виборах». Проводила фокус-групи Марфа Скорик, очільник Київського інституту гендерних досліджень.
 
На запитання "Що вас приваблює в політиці?" отримані такі відповіді:

- Хотілося змін;
- Прийшла через партію;
- Потреба в спілкуванні;
- Вирішення питань екології;
- Потрібно реалізовувати програми; поліпшити життя людей;
- Патріот Севастополя, хочу зберегти архітектуру міста;
- Я практикуючий юрист - написання законів непрофесіоналами погано впливає на наше життя;
- Була змушена прийти в політику, внутрішнє обурення з приводу того, що твориться в Севастополі;
- Багато жителя м. Севастополя пасивні, особливо молодь;
- Можливість на щось вплинути.

На запитання "Чи зустрічалися ви в вашій політичній діяльності з дискримінацією за статтю?" жінки дали такі відповіді:

- Особисто не стикалася, але знаю такі випадки;
- Стикаюся щодня;
- При формуванні списків;
- При прийомі на роботу;
- Розподіл ролей - жінка-секретар;
- Зі священнослужителями;
- Не стикалися;
- Зарплата більше у чоловіків, ніж у жінок;
- Я сильна, і чоловіки зі мною зрівнятися не можуть;

На запитання "Чи відчували ви дискомфорт, пов'язаний з політичною діяльністю?" жінки відповіли наступне:

- Я відчуваю підтримку скрізь; багато повісила на себе ...
- «Відхід у роботу», сім'я, мама, жінка йде на другий план;
- Брак часу; матеріальних ресурсів;
- Не можу розірватися ... виникає паніка;
- Дискомфорт між очікуваннями і реальністю; дискомфорт в комунікації між учасниками організації;
- Головне, щоб не заважали;
- Не можеш розслабитися ... мало часу приділяю своїм близьким;
- Байдужість населення; вони знецінюють мою працю;
- Брак грошей! На собак виділяється більше грошей, ніж на людей!

На запитання "Чи однаково комфортно почувають себе чоловіки і жінки? Чи є відмінності?" жінки відповіли так:

- Чоловіки відчувають себе в політиці комфортніше, оскільки їх більше;
- Відмінності є; жінка повинна бути більш професійна;
- З часів патріархату, жінкам важче у всьому; виборче право для жінок з 19 століття; жінка стає «воїном»; дискримінація закладена в мові: «член партії», «керівник», «політик» і т.д.
- Гендерний баланс у всьому!
- Відмінності стереотипні; жінка - сім'я, дім. Жінка - лідер відмовляється від сім'ї;
- Сильних жінок мало;
- Гендерних особливостей немає;
- Найбільша відмінність в стилі керівництва. Жінки більш м'які, демократичний стиль управління;
- Жінці складніше, у неї багато справ: сім'я, робота ...
- Жінка піднімає чоловіків;
- Я сама старша в групі: історичні стереотипи не зжили себе; я більше довіряю честолюбним жінкам; в період розквіту комуністичної партії існували гендерні квоти; «хочеш змінити світ - зміни себе»;

Дослідження триває.

Жінки у виборах