Суслова: Маємо на законодавчому рівні протистояти дискримінації українок на ринку праці

Про це на сторінці у Facebook зауважила народний депутат фракції Партії «Блок Петра Порошенка» Ірина Суслова, яка сьогодні взяла участь у брифінгу на тему: “Кому потрібна дискримінація?”..

«Практика дискримінації українок на ринку праці, на жаль, надзвичайно поширена в нашій країні. Тут квітне цілий дискримінаційний «букет» – концентрація жінок у низькооплачуваних сферах, суттєва різниця в зарплатах чоловіків та жінок, яка досягає щонайменше 20%, відхилення кандидатур при працевлаштуванні лише на тій підставі, що це жінка, нелегальна робота жінок в професіях, які формально для них заборонені, й, відповідно, відсутність соціальних гарантій», – зауважила політик.

«В контексті досягнення рівних прав та можливостей в трудовій сфері завдання №1 – це адаптація нашого правового поля до норм і практик у сфері зайнятості, що діють в Євросоюзі. Негайної імплементації потребують шість директив Ради ЄС. Вони стосуються рівного доступу та надання товарів й послуг, батьківської відпустки, безпечних умов праці для вагітних працівниць, рівного соцзабезпечення тощо. Сьогодні на їх основі розроблено 9 законопроектів, серед яких і проект Трудового кодексу. Всі вони подані до парламенту й від політичної волі та працездатності колег залежить швидкість ухвалення цих законів», – зауважила парламентар.

«Парламентський підкомітет з питань ґендерної рівності і недискримінації (Головою якого є Ірина Суслова – ред) готовий надати дієву підтримку уряду та громадському сектору, щоб максимально швидко ухвалити дев’ять імплементаційних законопроектів. При цьому важливо здійснити спільними силами потужну фахову експертизу вказаних законопроектів, а в майбутньому посилити депутатський контроль за станом імплементації Директив Ради ЄС. Не треба забувати, що створення адекватної правової бази – це лише перший крок. Слід зробити так, щоб буква закону стала нормою практики. Для цього урядовцям, депутатам та експертам потрібен прямий діалог з роботодавцями, які мусять бути зацікавленими у впровадженні принципів ґендерної рівності на своїх підприємствах», – підкреслила  Ірина Суслова.

Вона впевнена, що ґендерна рівність на ринку праці – це суспільне визнання однакових здібностей чоловіків та жінок в трудовій сфері й створення однаково безпечних умов для усіх працюючих.

“Економічний потенціал мільйонів українок сьогодні потрібен нашій державі. Він здатен стати тим ракетоносієм, який виведе нашу економіку на нову орбіту», – підсумувала політик.

Блок Петра Порошенка

13-12-2017

НАВЧИСЬ БУТИ ХОРОШОЮ ПОЛІТИКИНЕЮ

Школа ПУЛу жінок
заходь!
Відеоматеріали
Як долати сексизм? Як реагувати на агресію? Як тримати удар? Як самій не зіпсувати свій імідж? Що таке чорний піар, чи варто з ним боротися і як на нього реагувати? Про це розповідають експерти у фільмі «Жінки в політиці. Основні небезпеки»
Жінки-народні депутатки
Член депутатської фракції ПОЛІТИЧНОЇ ПАРТІЇ "СЛУГА НАРОДУ"
Член депутатської фракції ПОЛІТИЧНОЇ ПАРТІЇ "СЛУГА НАРОДУ" Член Комітету Верховної Ради України з питань Регламенту, депутатської етики та організації роботи Верховної Ради України Веб-сторінкаДата народження: 28 березня 1983р.Відомості на момент обрання: освіта вища, провідний фахівець департаменту навчання і розвитку персоналу, ТОВ "Епіцентр К", член ПОЛІТИЧНОЇ ПАРТІЇ "СЛУГА НАРОДУ", проживає в місті Тернополі, судимість відсутня, включена до виборчого списку під № 63.
Copyright www.womeninpolitics.org.ua. All rights reserved
Яндекс.Метрика